あまり認識されていないが「経営者の一歩より社員の半歩」の方が、会社にとってはるかに重要である。経営者が孤軍奮闘するよりも、社員一人一人が熱意をもって仕事に取り組んだほうが、会社は何倍も大きく前進する。これが分からないうちは、経営者になるべきではない。
安田隆夫（2024）『運 ドン・キホーテ創業者「最強の遺言」』文春新書
経営者になって
そして最近になって
深く納得させられるものがあります
上司がやってくれないとか
いきなりそんなことやらされてもわからないとか
出来ない言い訳をするのは簡単です
経営者や上司はあなたを信じてその業務を任せているわけで
その期待にしっかりと応えていくことが大事です
リーダーとしては熱意を持たせることを
部下の立場の人は熱意を持って
取り組んでいきたいものですね
今日も熱意を
有難うございます
株式会社 惣助 牛木宏昌