鉄骨業界にいる20代のあなたへ vol.40(孫権・守屋洋)
守屋洋(2008)「三国志」乱世の人物学」PHP研究所 創業の苦労がなく、天下取りの意志が弱かったことが指摘される、守成型の孫権からは その特徴である「守りの…
守屋洋(2008)「三国志」乱世の人物学」PHP研究所 創業の苦労がなく、天下取りの意志が弱かったことが指摘される、守成型の孫権からは その特徴である「守りの…
守屋洋(2008)「三国志」乱世の人物学」PHP研究所 中国古典の大事なエッセンスが「徳」と「能力」であり、そういう意味では劉備は「徳」の人であったことがわか…
守屋洋(2008)「三国志」乱世の人物学」PHP研究所 曹操のイメージが変わりました 乱世を生き抜くための「勇」といった強さや「謀」つまり権謀術数に長けていた…
社長の役目は、会社の現状を正しく分析し、何を重点として取り上げなければならないかを選択し、それを論理的に説明すること、つまり戦略的思考をすることに尽きると思う…
他人の繁栄をはからずして自分の繁栄はない 「善の循環」 吉田忠雄(1984)「創る売るその発送」サンケイ出版 経営学の勉強をするまでYKKの創始者吉田忠雄氏の…
会社は、一見つまらないと思われるような仕事の上に成り立っています。その基本的な(本当はとても重要な)仕事を満足にできない人に、それ以上の仕事をさせるわけにはい…
さらに深刻な問題は、その重要性自体が認識されていないリーダーシップの欠如のほうです。そして、実はマッキンゼーが求めている人とは、この「リーダーシップ・ポテンシ…
いま思えば、私の場合、位の低い仕事から出発したことがのちの発展につながったように思う。 江副浩正(2007)「リクルートのDNA」角川書店 皆さまリクルートの…
人材登用は誰でもやることだが、鷹山は特に、 「職場の問題児」 を登用した。 「トラブルメーカーのほうが、イエスマンよりもよほどパワーを持っている」 と判断した…