鉄骨業界にいる20代のあなたへ vol.52(孟子・徳満義弘)
「天の将に大任を是の人に降さんとするや、必ず先ず其の心志を苦しめ、其の筋骨を労せしめ、其の体膚を飢えしめ、其の身を空乏せしめ、其の為さんとする所に拭乱せしむ」…
「天の将に大任を是の人に降さんとするや、必ず先ず其の心志を苦しめ、其の筋骨を労せしめ、其の体膚を飢えしめ、其の身を空乏せしめ、其の為さんとする所に拭乱せしむ」…
私が大事にしているのは、働いている人への信用です。かつては事業計画を私一人でつくり、来年はこの売り上げを目標に頑張ってほしいと数字を提示していましたが、やはり…
父からは、厳しい躾を通じて、自己管理の大切さや、信用の大切さを教わりました。母には、本物を見ることの大切さを教わりました。大学時代には仕送りをしてくれる際に、…
学問は人間を変える。人間を変えるような学問でなければ学問ではない。その人間とは他人のことではなくて自分のことである。他人を変えようと思ったならば、先ず自分を変…
人と違う選択をしたことで、結果的に多くの人と働く機会に恵まれ、世間の広さを知ることができました。限られた人間関係の中で生きていると、狭い価値観に囚われてしまい…
「建築っていうのは才能じゃなくて粘りだ」。ある時、原先生がこう呟いたのです。先生の師である丹下健三さんの言葉ですが、国立代々木競技場を設計した天才でさえ、努力…
田口先生から徳とは「いきおい」のこと、徳の本質は「自己の最善を他者に尽くしきることだ」と繰り返しご指導いただいてきたのですが、ある時からそれが経営理念のキーワ…
私が後継者の皆さんにまず教えるのは「覚悟を決める」、自社と自分を一体とし、社員と顧客の幸せの世話係に徹するということです。今井さんも当時はまだ覚悟ができている…
会社の経営も同じで、順調に進んでいる時は、一番後ろから全体を見てペースは早過ぎないか、疲れている社員はいないか、といった目配りをする。やはりここ一番という逆境…