鉄骨業界にいる20代のあなたへ vol.34(伊賀恭代)
さらに深刻な問題は、その重要性自体が認識されていないリーダーシップの欠如のほうです。そして、実はマッキンゼーが求めている人とは、この「リーダーシップ・ポテンシ…
さらに深刻な問題は、その重要性自体が認識されていないリーダーシップの欠如のほうです。そして、実はマッキンゼーが求めている人とは、この「リーダーシップ・ポテンシ…
こんにちは、惣助です。 惣助では毎月、社員のブックレポートを公開しております。 今回は14回目の投稿となります。 社員のブックレポートとは? 毎月1冊、仕事に…
いま思えば、私の場合、位の低い仕事から出発したことがのちの発展につながったように思う。 江副浩正(2007)「リクルートのDNA」角川書店 皆さまリクルートの…
人材登用は誰でもやることだが、鷹山は特に、 「職場の問題児」 を登用した。 「トラブルメーカーのほうが、イエスマンよりもよほどパワーを持っている」 と判断した…
一 景気を知るということ 物事の「景気」は、自分自身の智力が優れていれば、必ずつかめるものである。 宮本武蔵 (著), 現代語訳・城島明彦(2012)「五輪書…
「わかりやすさ」が求められるのは、社会や組織が「成熟期」に入ってからが顕著です。このような段階では、連続的な変化は起こせても、破壊的にそれまでの弊害をリセット…
本当の天才は、誰よりも基本を練習するものです。その世界で成功した人は、皆同じことを言います経営コンサルタントの大前研一さんも、若いころは会社に残って過去のプロ…
効率的なプロジェクト運営のためには、プロジェクト開始にあたり、全員で共有するイッシューを作成することが不可欠である。 後正武(2006)「経営参謀が明かす 論…
あなたが成功の階段を昇り、充実した人生を歩みたければ、三十年とはいいません。二十年ともいいません。たった三年だけ、わき目もふらず勉強に没頭してごらんなさい。そ…