リクルート
採用案内
ともによりよい未来、よりよい社会をつくる、高い志を有する仲間を募集しております。
必須条件は“経営理念に共感していただけること”のみです。
また当社では“家族・家庭”を大切に考えております。
ご家族の病気や怪我はもちろん、各種行事に関するお休みは自由にとっていただくことを推奨しております。
そして、社内のデータベースには多数の電子書籍が、またオフィス内にはブックパーク（図書スペース）が備え付けられており、読書ができる環境が整えられております。
就業時間中の学習も奨励しており、社員一人ひとりの成長を重視しております。
先輩社員の声
Q.入社のきっかけは？
前職では子育てに無理のない範囲で働けるパートタイムで勤務していました。会社の組織体制や制度に対して疑問に思うことがあっても、改善提案を述べることが出来る立場でなく、そして育児中だからという理由で仕事内容が制限される、という状況になんとなくもどかしい気持ちで過ごしていました。学生時代に就職活動をしている時から結婚・出産してもバリバリ働きたいという気持ちが強かったので、子育てしながらも自己のキャリア形成ができる環境があればいいのに、と求人サイトを見ていたときに惣助に出会いました。もともと将来的には人材開発や人材教育などの部署に従事したいというキャリアを描いていたこともあり、惣助の人財育成の事業内容と「お子さんがいる方はいつ休んでいただいても構いません」求人票のこの一言で応募を決めました。
Q.入社してみて？
鉄骨や建築に関する知識は全くありませんでしたが、研修内容の提案や資料作成、顧客様との打ち合わせに同席するなど仕事を通して業界全体や専門知識を学べる機会が多く、まだまだ半人前ですが、入社当時に比べると少しは専門知識が増えたのではないかと思います。また、多くの書籍が社内データベースにストックされているので、いつでも自由に手に取り、学習することも可能なので、働きながらも自己啓発が出来る点も弊社の魅力だと感じています。そして何より代表が子育てと仕事の両立への理解があり、子供達の園・学校行事にも参加できるので子供達も私自身もストレスなく仕事を続けられている点も弊社の大きな魅力だと感じています。
Q.現在の仕事内容は・・・
代表の秘書として、スケジュール管理や出張手配、文書作成や管理などを代表のサポートをおこなっております。役員秘書という責任のある仕事にプレッシャーを感じることもありますが、難しい仕事に向き合ってこそ多くのことを学べるチャンスでもあり、大きなやりがいを感じます。企業の経営を間近でみられるという経験もこの仕事の醍醐味だと感じています。
Q.これから・・・
航空業界、人材サービスという鉄骨とは全く別の経歴で入社した私ですが、仕事を通じて業界を知っていく中で「鉄骨をもっと多くの人に知ってもらいたい、身近に感じてもらいたい」という気持ちが強くなりました。また学習のサポート体制が整っていることもあり「鉄骨製作管理技術者」を取得し、実務もできる秘書を目指すという大きな目標ができました。まだまだ小さな会社ではありますが、だからこそ一から組織や風土を築き上げていく面白さもあると感じていますし、尊敬できる仲間を増やし、鉄骨をおもしろく、業界をリードする企業にしていきたいと思っています。
育児や介護などを理由に思うように働けない方、今の状況に違和感を感じている方、業界未経験の方も経験者の方も、少しでも弊社に興味を持っていただけたらぜひ一度お話を聞かせてください！
設計オペレーター