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鉄骨業界にいる20代のあなたへ vol.95（出光佐三・百田尚樹）
「社員は家族と言われるが、なかには出来の悪い社員もいるはずだ。会社に利益をもたらさない者が出たら、どうするのだ」 「国岡商店も現在は店員が三千人を超えた。そ …
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鉄骨業界にいる20代のあなたへ vol.94（出光佐三・百田尚樹）
「ぼくの指示ば、ただ待っとるだけの店員にはしとうなか」鐡造は言った。「今の国岡商店は店舗ばひとつしか持っとらんばってん、いずれいろんなところに支店ば出してい …
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鉄骨業界にいる20代のあなたへ vol.93（クレイトン・M・クリステンセン）
子どもが学ぶのは、あなたが教える準備ができたときではない。彼らは学ぶ準備ができた時に学ぶのだ。 クレイトン・M・クリステンセン（2012）「イノベーション・ …
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閾値を超えない入力は意味を生まない 安宅和人（2010）『イシューからはじめよ 知的生産の「シンプルな本質」』英治出版 ドキッとさせられるコトバです 自身の …
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組織社会において上司は、仕事をとおして発憤の素材を提供する重要な役割を担っています（以下、『マネジメント』から）。「自己啓発にとって、自らの自己啓発に取り組 …
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目を背けたくなるほど手間暇がかかる仕事に真正面から立ち向かい、自分自身を鍛え続けることが、その後の人生で最も大事な基礎を築くのだと身を以て学びました。（デザ …
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西郷南州が若い頃、藤田東湖邸の玄関の書（北宋の黄庭堅の書）に衝撃を受け座右の銘にします。「推倒一世之智男 開拓万古之心胸」 一世の智男（評判）などは払いのけ …
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その時に松下幸之助から、素人とはいえ一つだけ負けたらあかんものがあると。それは「とにかく誰よりも熱心であれ」と言われたんです。「とにかく誰よりも熱心にやって …
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有難いことに、本校を昭和四十六年に創設した佐藤栄太郎元理事長の教えが、いまもDNAとして教職員にしっかり根づいているんです。例えば、建学の精神である「人間是 …
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