【BR vol.96】部下を成長させる3つの秘訣

こんにちは ウシキ です

現代社会において人材育成について考えていない会社はないんじゃないでしょうか

皆さまいかに人を育てていくかに常に尽力していると思います

いろんな企業様で研修をさせていただく中で、

私自身も受講者様にどうしたら成長していただけるか、日々考えております

部下を成長させる3つの秘訣

本日は『新1分間マネジャー――部下を成長させる3つの秘訣』をご紹介します

先日ご紹介させていただいた『チーズはどこへ消えた? (扶桑社BOOKS)』のスペンサー・ジョンソンの共著として紹介されていて続けて読みました

【BR vol.94】新しいことを始める勇気
こんにちは ウシキ です サイトを一新しました 比較的新しいことが好きということもありますが、 常に意識していないと従来の方法の慣れてしまって、 気づかないうち…
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ストーリー形式で流れるようにスラスラと読めますので、時間がない管理者にも是非オススメです

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気になった点をいくつかご紹介させていただきます

「それなら、何が起きていて、何が起きていないのか、話してください。そこに問題の原因があるのです」

何を変えたいのか言えないのは、まだ問題を把握していなくて、単に文句を言っているだけなのです。“現実に”起きていることと、起こってほしいという“願望”の間に差がなければ、問題が存在しているとは言えません」

◉現実を直視する 本質をつかむ努力をする

⇒パワフルな質問を!

こんにちは ウシキ です本日ご紹介する一冊は必読のロングセラー『新版 問題解決プロフェッショナル』です確か、ベストセラー『世界のエリートはなぜ「美意識」を鍛える…
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「部下が正しいやり方をしているのを見つけたら、どこが正しいのかを具体的に示し、どんなにうれしく感じているかと伝えます。そしてちょっと間を置いて、部下の心にもそのことがしみわたるようにします。そのうえで、さらによい仕事を続けるよう励まして、称賛を際立たせるのです」

◉「正しさ」への称賛

⇒うれしいと思う 一人ひとりの具体的な「正しさ」にしっかりと目を向ける

こんにちは U-style ですコミュニケーション能力の向上を目的として、「伝え方」をもっとしっかり学びたいと思い手にとった、コピーライター佐々木圭一さんの『伝…
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「第1に、ふたりで決めた目標が明確だったかどうかを確認します。明確でないのは、マネジャーの責任なので、あらためて目標を明確化します。次に、前半と後半に分けて1分間修正を行います。前半は私のミスに、後半は私自身に焦点をあてます」

◉責任の明確化 方向性・根本・思い込みに目を向ける

⇒まず「目標」を確認することは大変重要 真似してみよう

こんにちは U-style です久しぶりに伊賀泰代さんの『採用基準』を拝読しました一言で言うと「リーダーシップ」について全面的に書かれた本なのですが、何年経って…
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すぐにできる

ここでは紹介しきれないぐらいシンプルで分かりやすく、

すぐに実践できる内容が盛りだくさんです

マネジャーに対する悩みは多いんじゃないかと思いますので、

気になった方はぜひ読んでみていただきたいです

オススメです!

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最近読んでよかった本

1位『現代語訳 論語と算盤 (ちくま新書)

こんにちは ウシキ です本日は今年の大河にも取り上げられます渋沢栄一翁の『現代語訳 論語と算盤 (ちくま新書)』をご紹介します私淑する経営者からは大体名前のあが…
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2位『修身教授録 (致知選書)

こんにちは U-style です1年間私の拙いブログを読んでいただき誠にありがとうございました1年のまとめとして座右の書、森信三先生の『修身教授録 (致知選書)…
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3位『マネジメントへの挑戦 復刻版

こんにちは U-style です本日は“社長の教祖”と呼ばれた伝説の経営コンサルタント一倉定先生の『マネジメントへの挑戦 復刻版』をご紹介します正直詳しく存じ上…
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4位『新1分間マネジャー――部下を成長させる3つの秘訣

【BR vol.96】部下を成長させる3つの秘訣
こんにちは ウシキ です 現代社会において人材育成について考えていない会社はないんじゃないでしょうか 皆さまいかに人を育てていくかに常に尽力していると思います …
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5位『新版 問題解決プロフェッショナル

こんにちは ウシキ です本日ご紹介する一冊は必読のロングセラー『新版 問題解決プロフェッショナル』です確か、ベストセラー『世界のエリートはなぜ「美意識」を鍛える…
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6位『今すぐできる建設業の工期短縮

こんにちは U-style です本日ご紹介する一冊は『今すぐできる建設業の工期短縮』ですプロジェクトマネジメントを考える上で大切な工程管理についてもっと追求する…
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7位『ザ・ゴール

こんにちは U-style ですエリヤフ・ゴールドラット博士のTOC理論をまとめた『ザ・ゴール』以前マンガ版をご紹介させていただきましたが、今回は原書の内容をご…
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8位『その仕事のやり方だと、予算と時間がいくらあっても足りませんよ。

こんにちは ウシキ です本日ご紹介するのは降籏さんの『その仕事のやり方だと、予算と時間がいくらあっても足りませんよ。』というタイトルも表紙もストレートな一冊です…
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9位『人事屋が書いた経理の本

こんにちは U-style です本日ご紹介する一冊は先日ご紹介した『なるほど、そうか! 儲かる経営の方程式 MQ会計×TOCで会社が劇的に変わる』の監修を務めた…
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10位『最短で達成する 全体最適のプロジェクトマネジメント

こんにちは U-style です色々と学んでいく中でたどり着いたの岸良さんの『最短で達成する 全体最適のプロジェクトマネジメント』をご紹介しますこれはめちゃくち…
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最近、お恥ずかしく、また大変ありがたいことに
研修内容が分かりにくかったり、
進め方をもっとこうした方がいいのではないか
という率直な意見をいただく機会がでてきました
貴重なご意見として一つひとつ真摯に受け止めて、
また我々の成長の機械と捉えて、これからに活かしていきたいと思っております
申し訳ございません
とともに、一層の努力をしていきます

日々是新